Change & Transformation

Gemeinsam Wandel gestalten

Fortschritt kennt keinen Stillstand. Märkte, Technologien, Kundenbedürfnisse, Arbeitswelten, Zielgruppen – alles verändert sich und das schneller denn je. Damit stehen Unternehmen selbst vor der Herausforderung, Ihre Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Diese Prozesse – vom Change Management bis zur Transformation – sind meist äußerst komplex. Mit der richtigen Unterstützung können Unternehmen Ihre Veränderungs-, Lern- und Anpassungskompetenz kontinuierlich und nachhaltig ausbauen und zum Gamechanger Ihrer Branche werden.

Wie hilft das meinem Unternehmen?

Sie haben vielleicht schon von den beunruhigenden Zahlen über angeblich gescheiterte Veränderungsprojekte gehört.

Die genauen Zahlen mögen weniger erschreckend sein, klar ist aber, dass das Setup und die Führung in solchen Projekten einen hohen Einfluss auf die Erfolgswahrscheinlichkeit haben. Und genau das sind die Punkte bei denen wir Sie unterstützen und erfolgreich machen können. Damit die umfangreichen Investitionen in ein solches Projekt sich am Ende auszahlen und die Maßnahmen nicht auf halbem Wege stecken bleiben.

Wie hilft das meinem Unternehmen?

Unser Vorgehen

Während Change sich auf konkrete Handlungen bezieht, die teils oder im gesamten Unternehmen umgesetzt werden sollen, meint Transformation die oft visionäre Umgestaltung des ganzen Systems. In beiden Fällen sorgen wir dafür, dass Ihre Strategie und die neue Struktur nahtlos aufeinander abgestimmt werden. Daran beteiligen wir eine möglichst breite Basis und nutzen diesen Einbeziehungsprozess, um gleichzeitig Ihre Unternehmenskultur entsprechend weiterzuentwickeln. So machen wir aus jeder kleinen oder großen Veränderung eine erfolgreiche für Ihre Zukunft.

Unser Vorgehen

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Tina Haag
Trainerin, Beraterin, Coach, Moderatorin

Wir beraten Sie gern!
info@neuland-development.de